Ihre Expertise im Personalbereich ist gefragt! Kommen Sie gern mit uns dazu ins Gespräch, damit wir Sie unserem Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung vorstellen können.
- Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Ausstattung mit mobilen Arbeitsmitteln und damit die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Getränke und frisches Obst
- Gutscheinkarte (Sachbezugskarte), mit der in diversen Geschäften eingekauft werden kann
- Corporate Benefits, mit denen bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness…) gespart werden können
- Onboarding-App, mit der Sie schon vor Ihrem ersten Arbeitstag auf Ihre Aufgaben und den neuen Arbeitsplatz vorbereitet werden, eine intensive persönliche Einarbeitung startet am ersten Arbeitstag
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag, es gibt auch einen Familienservice zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen, z.B. bei der Kinderbetreuung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung via SAP und erste Ansprechperson (m/w/d) für die Mitarbeitenden bei Lohn- und Gehaltsfragen sowie im Bereich der Personalverwaltung
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen für sämtliche kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
- Verantwortung der DEÜV-Meldungen sowie das Bescheinigungswesen und kompetente Ansprechperson (m/w/d) für sämtliche Sozialversicherungsträger
- Pflege der Personalstammdaten und Verantwortung für SAP-gestützte Zeitwirtschaft
- Erstellung von Personalauswertungen und Zuarbeiten für den Jahresabschluss
- Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung
- Kenntnisse in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Entgeltfortzahlungsrechts sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Hands on Mentalität und sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit SAP/HR und MS Office
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu dieser Vakanz in Kontakt treten zu können und auf Ihren Lebenslauf als „Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn und Gehalt“ unter Angabe der Referenznummer B-SA-30112024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin, Susanne Arlt, sehr gern, 030/8846980, bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
auch passend für: Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Vergütungsabrechnung, Abrechnung von Entgelten, Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung