Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter

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Telefonheld*in gesucht – Du hast keine Angst vor "Nein"?

Du suchst einen Job, der alles andere als langweilig ist? Dann ruf uns nicht an – ruf andere an. Für uns. Du hast kein Problem mit einem „Nein“ – und bleibst trotzdem höflich und hartnäckig? Du gehst gerne in den direkten Kontakt, überzeugst mit Charme, Klarheit und einer Portion Hartnäckigkeit? Dann bist Du genau die Art Mensch, die wir suchen.

Wir suchen jemanden, der keine Angst vor Akquise hat. Der unsere Dienstleistung am Telefon mit Herzblut erklärt und aus einem zögerlichen „Mal sehen …“ ein klares „Ja“ macht. Kein Callcenter, keine abgelesenen Skripte. Sondern echter B2B-Vertrieb mit Charakter.

•    Du recherchierst gezielt Unternehmen, die zu unserem Angebot passen könnten – und greifst dann beherzt zum Telefon

•    Du stellst Entscheider*innen unsere Dienstleistung vor – ehrlich, überzeugend und mit Persönlichkeit

•    Du hörst zu, fragst nach, entwickelst ein Gefühl für Bedarfe – und machst neugierig auf mehr

•    Du vereinbarst qualifizierte Gespräche oder Termine für unsere Berater*innen – und legst damit die Basis für neue Geschäftsbeziehungen

•    Du dokumentierst Deine Aktivitäten sorgfältig, analysierst, was funktioniert – und entwickelst Dich ständig weiter

•    Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen – Feedback, Austausch und gemeinsame Erfolge inklusive

•    Lust auf Vertrieb – und keine Angst vorm Telefon

•    Eine klare, sympathische Stimme und Freude an echter Kommunikation

•    Erste Erfahrung im Vertrieb

•    Ein gutes Gefühl für Menschen, Situationen und Gesprächsführung

•    Motivation, Humor, Zielstrebigkeit und Teamgeist

Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – als Mensch!

Diese Haltung leben wir seit über 30 Jahren. Die persönliche und individuelle Betreuung unserer Kunden und Kandidat*innen, ganz nach ihren Wünschen und Bedürfnissen, steht für uns an erster Stelle. Mit offener und ehrlicher Kommunikation sowie einer transparenten Feedbackkultur sorgen wir dafür, dass offene Positionen wirklich passend besetzt werden.

Drei Werte stehen bei uns im Mittelpunkt: Nähe zum Menschen, Verbindlichkeit und Kreativität.

Und das gilt nicht nur nach außen – sondern auch innerhalb unserer familiären Teams.